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Theorie des Wandels

Eine Vision der Regeneration

Ein Bild einer Klangschale die gerade angeschlagen wird.

Schließe für einen Moment deine Augen und stelle dir eine Welt vor, in der Menschen voller Achtsamkeit auf ihre eigenen Bedürfnisse und die ihrer Mitmenschen handeln. Eine Welt, in der wir uns untereinander unterstützen und dadurch unsere Potenziale voll entfalten können. Eine Welt, in der wir Neues ausprobieren und durch unser Umfeld dazu ermutigt werden.

Diesen Ort erzeugt CREATE nicht nur in der Zukunft, sondern bereits im Hier und Jetzt, um ihn mit Erfahrungen gemeinsam anzureichern und von dort aus zu verbreiten.

Eine systemische Sicht auf Wandel

Gesellschaftlicher Wandel geschieht nie isoliert. Veränderungen in einem System wirken immer auch auf andere Systeme ein. Diese systemische Betrachtung ist entscheidend, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Das 3-Ebenen-Modell von Reinventing Society teilt diese Systeme in drei Ebenen auf:

  • Individuelle Ebene
  • Organisationale Ebene
  • Gesellschaftliche Ebene
Eine Grafik, die die drei Ebenen der Transformation abbildet. Im Zentrum steht das Individuum, in der Mitte die Organisation und Außen die Gesellschaft.

Ebenenharmonie als Prinzip

Um gesellschaftlichen Wandel effektiv zu gestalten, müssen wir die drei Ebenen sinnvoll miteinander verknüpfen (siehe eine Erläuterung der Ebenenharmonie hier). Die Werte und Prinzipien, die wir auf gesellschaftlicher Ebene anstreben, sollten auch auf individueller und organisationaler Ebene gelebt werden.

CREATE setzt genau hier an: Wir üben uns als Einzelpersonen und als Team im regenerativen Leben und Wirken und gestalten gemeinsam mit unserer Community stimmige Verhaltensweisen. Unsere Veranstaltungen und Angebote richten sich entsprechend an den drei Fokusthemen aus, die den drei Ebenen entsprechen:

  • Innere Entwicklung (Me)
  • Projekt-/Organisationsentwicklung (We)
  • Gesellschaftsentwicklung (Us)

Das CREATE-Ökosystem
Um diese Vision zu verwirklichen, bauen wir ein Ökosystem auf, das auf der Verbindung von virtuellen Räumen und persönlichen Begegnungen basiert.

Die drei Fokusbereiche im Detail

1. Innere Entwicklung

Der Fokus liegt auf den nötigen Kompetenzen und Qualitäten, die wir für die regenerative Gestaltung unseres eigenen Lebens und als Basis für unseren Umgang mit anderen sowie unser Wirken im Außen brauchen.
Fragen, die hier behandelt werden:

  • Wie finde ich innere Ruhe und Kraft?
  • Wie gehe ich mit Gefühlen und Ängsten um?
  • Wie verbinde ich mich mit mir selbst, anderen und der Mitwelt?

Mögliche Themen:

  • Selbstfürsorge
  • Achtsame Kommunikation
  • Erdung
  • Umgang mit Traumata und Glaubenssätzen
  • Eigene Visionen entwickeln und realisieren
2. Projekt-/Organisationsentwicklung

Hier geht es darum, wie eigene Projektideen ausgestaltet oder mehr Regeneration in bestehende Organisationen gebracht werden kann.

Schwerpunkte:

  • Regenerative Arbeitsweisen
  • Wertebasierte Teamgestaltung
  • Praktische Projektumsetzung

Menschen bringen Herausforderungen und Erfahrungen aus ihrer eigenen Tätigkeit mit und lernen, wie sie die Potenziale ihres Projekts oder ihrer Organisation besser entfalten können.

3. Gesellschaftsentwicklung

Der Fokus liegt auf gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen und dem Umgang mit dem Weltschmerz.
Fragen, die hier behandelt werden:

  • Was darf sich in der Gesellschaft verändern?
  • Wie können wir regenerative Praktiken stärker verbreiten und sichtbar machen?
  • Wo stoßen wir an Grenzen aktueller Rahmenbedingungen, und wie können wir dennoch Wege finden?

Zentrale Themen:

  • Wandelbewegungen stärken
  • Muster erkennen und durchbrechen
  • Gemeinschaftliche Transformation vorantreiben

Wechselwirkungen der Ebenen

Wenn Menschen sich selbst, ihre Sichtweisen und Vorstellungen verändern, beeinflussen sie dadurch auch die Organisationen, zu denen sie gehören. Gleichzeitig wirkt sich gesellschaftlicher Wandel, beispielsweise durch neue Gesetze, auf Organisationen und Individuen aus. Ebenso können veränderte Organisationsformen gesellschaftliche Veränderungen anstoßen.

Diese Wechselwirkungen bringen eine Verantwortung mit sich: Wir müssen uns der potenziellen Auswirkungen unseres Handelns bewusst sein und entsprechend agieren.

Bild von einem Mensch, der vor einem Whiteboard steht und etwas erklärt.
Bild eines Menschen auf der CREATE beim Zuhören während einer Präsentation.

Veranstaltungen

Wir organisieren regelmäßig kleinere Events für die CREATE Community, die dem Austausch und dem Wissensaufbau zu konkreten Themen aus unseren drei Fokusebenen dienen. Einmal im Jahr findet die CREATE Convention statt. Hier schaffen wir ein gemeinschaftliches Umfeld, in dem regenerative Lebens- und Arbeitsweisen kollaborativ entwickelt, gefördert und erlebbar gemacht werden.

Unser Ziel

Wir möchten Menschen ermutigen, Gestalter*innen einer regenerativen Gegenwart und Zukunft zu sein – verbunden mit sich selbst, ihrer Gemeinschaft und der Umwelt. Dabei bringen wir Menschen zusammen, die durch regenerative Projekte eine aktive Transformation unserer Gesellschaft vorantreiben.

Ein ganzheitlicher Ansatz

In unseren Angeboten und Veranstaltungen setzen wir manchmal Schwerpunkte auf einzelne Fokusebenen. Doch wir behalten stets das Zusammenspiel der drei Ebenen im Blick und verknüpfen sie miteinander. Nur so können wir eine regenerative Gesellschaft schaffen – durch regenerativ agierende Menschen und Organisationen.

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Deine regenerative Reise beginnt hier

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